Besoin de passer le permis de conduire ou un brevet de sécurité routière ?

HCR bien-être apporte une solution pratique et facile à mettre en œuvre.

Pour le permis B, l’aide est unique, limitée au coût réel de 700 €, et versée en une seule fois par virement bancaire à l’auto-école ou à l’élève. Pour le BSR, une allocation correspondant à 50 % du coût de la formation est versée sur présentation de la facture globale. 

Cette action sociale est mise en œuvre par les partenaires sociaux de la branche HCR, en complément des garanties Prévoyance.  

Pour en bénéficier, le ou la salarié(e) doit…

• Être employé(e) de la branche HCR au moment de la demande et cotiser pour la prévoyance auprès de l’un des seuls organismes assureurs suivants : Malakoff Humanis ou KLESIA ^[1] 
• Avoir deux ans d’ancienneté minimum (6 mois sur les 18 derniers mois pour les saisonniers). 

Ou… 

• Être apprenti de la branche HCR au moment de la demande, en seconde année d’apprentissage ou sous contrat de professionnalisation.
  Les contrats d’apprentissage sur un an (mentions complémentaires, nouveau contrat de CAP après un échec ou un changement d’employeur, BAC pro avec alternance) sont acceptés. Les brevets professionnels sont également pris en compte dès la première année s’il y a eu CAP dans la branche HCR antérieurement.

Dans tous les cas, le ou la salarié(e) doit… 

• Être en dessous d'un quotient familial mensuel de 1 700 € (revenu brut global de l’avis d’imposition de l’ensemble des membres du foyer divisé par 12 puis par le nombre de parts fiscales). 
• Joindre à son dossier le contrat de formation passé avec une auto-école signé des parties (pour l’aide permis B). 
• Fournir la facture de la formation et la copie du permis (pour l’aide BSR).  

[1] Si votre entreprise ne cotise pas auprès de Malakoff Humanis ou de KLESIA en prévoyance, référez-vous aux aides sociales prévues par le régime.